（ 「致知」平成27年6月号【特集 一天地を開く】P.46-50 掲載記事：通巻479号 平成27年年5月1日 ： 株式会社致知出版社 発行 ）
人を大切にする経営を追求する
日本レーザー社長 近藤宣之
会社の掲げる目標は様々である。その中で近藤宣之氏率いる日本レーザーは、「人を大切にする経営」で躍進を遂げているという。近藤氏の信念を醸成した体験を振り返っていただき、会社、そして人間の成長に必要なものについてお話しいただいた。
一社員全員が会社の株主－
－－御社が大変ユニークな企業経営をなさっているとのことで、お話を伺いにまいりました。
近藤 当社は、「人を大切にする経営」を実践してきた会社として、この頃世間で広く認知されるようになり、高い評価をいただいています。
平成二十三年に「日本で一番大切にしたい会社大賞」の中小企業庁長官賞をいただいたのを皮切りに、東京商工会議所の「勇気ある経営大賞」、関東経済産業局の「女性の活躍により飛躍する企業」、経済産業省の「おもてなし経営企業大賞」、「ダイバーシティ経営企業大賞」、「がんばる中小企業300選」、東京都の「ワークライフバランス経営企業選」など、いずれも人を大切にしていることを選定の基準にされている賞をたくさんいただいています。
大変ありがたいことです。
．．．（以下略）
※全文は添付ＰＤＦファイルを参照ください※