（ レーザー学会誌「レーザー研究」第４３巻 第６号 ２０１５年６月号 “ Laser Compass” 掲載記事 ： 一般社団法人 レーザー学会 発行）
企業におけるダイバーシティ経営と女性の活躍推進の実践
近藤 宣之
（株）日本レーザー（〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2-14-1）
Diversity Management with Women’s Success
Nobuyuki KONDO
Japan Laser Corporation, 2-14-1 Nishiwaseda, Shinjuku-ku, Tokyo 169-0051
（Received April 13, 2015）
1．はじめに
今，企業経営では，「女性の活用を如何に図るか？」，「女性の活躍推進を如何に進めるか？」，「女性が輝く社会を如何に築くか？」といった課題に直面しています．
安倍首相が「2020年に企業や大きな組織の女性幹部の割合を30%以上にしよう」という呼びかけをし，「従業員301人以上の企業では，現在の女性幹部比率と今後具体的に増やしていく計画書の提出を義務付ける」ことが法制化される予定です．
こうした課題に具体的に取り組み，「企業の成長戦略としての，女性が活躍できるしくみづくり」をどのよう
に構築してきたかについてご紹介したいと思います．
．．．（以下略）
※全文は添付ファイルを参照ください※