（「教職員のためのトップセミナー」 2015年11月13日 での講演内容：「室蘭工業大学」男女共同参画推進室 発行）
講演：多様性を受け止められるキャパシティー
平成27.11.13 於 室蘭工業大学大学会館 多目的ホール
司会 それでは、お待たせしましたが、本日のメーンの講演でございます株式会社日本レーザー代表取締役社長の近藤宣之様より、「多様性を受け止められるキャパシティ」という内容でご講演をいただきたいと思います。
近藤様、よろしくお願いいたします。
近藤 皆さん、こんにちは。
ご紹介をいただきました日本レーザーの近藤でございます。空閑学長を初め、皆様方のご配慮でここにお招きをいただきまして、大変光栄でございます。
皆様方の活動については、今、初めてお伺いしましたが、大変敬意を表しております。なぜかと申しますと、日本は企業でも大学でも圧倒的な男性社会です。そういう中で女性が輝くような時代、それしか少子高齢化の中で手はないのではないか。安倍さんの発想のもとにもそういうことがあるのだと思います。
私の会社では、そういう面では日本の企業の中でも中小企業ではあるのですけれども、非常に先進的な取り組みをさせていただいてきていますので、きょうはその一端をご紹介させていただければと思っております。
．．．（以下略）
※全文は添付ファイルを参照ください※