（ 労働新聞 第3084号(平成28年10月17日) 『ぶれい考』（第10回投稿）掲載記事 ： 株式会社労働新聞社 発行）
ぶれい考
多様な社員の意欲向上策
(株)日本レーザー 代表取締役 近藤 宣之
ダイバーシティ経営や女性活躍推進、一億総活躍時代といった政府からのメッセージが産業界にも浸透しつつある。
女性管理職の割合に数値目標を義務付ける「女性活躍推進法」が成立し、さらに政府は日本の女性管理職の割合を２０１４年１１.３％から２０年までに３０％にする「２０３０」という目標も掲げている。
．．．（以下略）
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