「全私学新聞　平成30年9月23日号（第2454号）」 一般社団法人全私学新聞　発行

日短協　私立短期大学就職担当者研修会

社員の満足度が高いキャリア支援で講演　人事制度は透明性と納得性の高さがカギ

講演Iは「生き甲斐・働き甲斐を求める若者たちへのキャリア支援―企業が求める人材とは：笑顔・感謝・成長・利他・必然の好環境―」と題して、株式会社日本レーザー代表取締役会長、近藤宣之氏が、社員が満足する同社の制度について話した。

うちは新卒一括採用ではなく通年採用。だからエントリーシートもやったことがない。学生からの直接入社は20%、転職組80%。転職組の大半がハローワークだ。．．．（以下略）

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