離職率ほぼゼロと連続黒字を実現
人を大切にする職場のつくり方
事業の持続可能性を高めるうえで最も重要な要素といえるのが人材。
雇用をいかに確保し、優秀な人材を育成し、長く在籍してもらうか。そのために欠かせないのが、人を大切にする職場づくりです。...(以下略)
※全文は添付ファイルをご参照ください※
離職率ほぼゼロと連続黒字を実現
人を大切にする職場のつくり方
事業の持続可能性を高めるうえで最も重要な要素といえるのが人材。
雇用をいかに確保し、優秀な人材を育成し、長く在籍してもらうか。そのために欠かせないのが、人を大切にする職場づくりです。...(以下略)
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