本物の「上司力」 「役割」に徹すればマネジメントはうまくいく（著者：前川孝雄　発行：株式会社大和出版）に弊社が紹介されました。

（略）．．．国のダイバーシティ経営企業にも選ばれるほど多様な人が育つ風土をつくられており、私が尊敬する日本レーザーの近藤宜之会長は、「社員からすれば社長は怖い存在だ」という自覚のもと、家で笑顔の練習をしているそうです。「笑顔は性格ではなく能力」とし、「鏡を見て、口角を上げてニコニコしながら話すようにトレーニングしていた」というお話を聞き、部下たちの心を開くための努力に頭が下がる思いでした。．．．（略）

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