（日本リーダーズ協会発行「PROGRAM 2013（平成２５年度-活動案内） P.10 掲載記事）

企業の環境が大きく変わり、時代が移って行く時でも、変えてはいけないもの（“不易")は「人を大切にすること」であり、一方環境の変化に応じて変えていかねばならないもの(“流行つには経営戦略や経営方針があります。

バブル崩壊と冷戦の終結によるグローパル化が同時に起こった日本では、ともすれば企業は生き残りのために、雇用を弾力化せざるを得ない面もありました。

．．．（以下略）

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