（ 日本リーダーズ協会　平成２６年度-活動案内　「PROGRAM 2014」 掲載記事：日本リーダーズ協会 発行）
 

時代の要請、女性の活躍推進への活動

株式会社日本レーザー　代表取締役社長　近藤宣之

日本は少子高齢化で人口減少時代に入札労働力不足が懸念されていますが、労働力不足を補うには、経験者(シニア)の雇用延長や再雇用と、女性の働く場へのさらなる参加が必要です。
とりわけ、安倍首相が、「2020計画」、すなわち2020年に、企業の管理職の30%を女性にしようと訴えるなど、女性が安心して育児をしながら働けるように環境を整え、女性の能力を引き出し、活用することが経営上の課題と言われています。

．．．（以下略）

※全文は添付ファイルを参照ください※