例会第2部では、『社員にもお客さまにも価値ある会社』（社員のモチペーションを高める透明性と納得性のある人事制度）をテーマに、株式会社日本レーザー 代表取締役の近藤 宣之氏にお話いただきました。

 

 

経営は大企業と中小企業では全くやり方が違うし、ビジネスモデルも100社あれば100通りあります。こういう変わった会社もあるんだ、というひとつのケースとしてお話します。