出典：「みんなの仕事場」　アスクル株式会社「みんなの仕事場」運営事務局

経営者に聞く！ 「破綻寸前の危機から25年連続黒字の優良企業へ　―　従業員ファーストの「進化した日本的経営」とは？」

～株式会社日本レーザー 代表取締役会長　近藤 宣之氏インタビュー～

多くの企業の経営者が口にするスタンダードな経営指針は、「お客様第一の経営」でしょう。ところが、「お客様より従業員の幸福を優先する」と内外に公言し、25年連続黒字という快進撃を続けている、従業員60人規模の中小企業があります。その会社、株式会社日本レーザー（JLC）の代表取締役・近藤宣之氏に、その背景について伺いました。何よりも従業員の幸福を優先する、異色とも思える経営指針には、どんな成功要因が隠されているのでしょうか。

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