（日本リーダーズ協会発行「PROGRAM 2008」（平成２０年度-活動案内） 掲載記事）

今、時代はグローバル。内向きになった人と社会と組織は、今後、世界競争の中で生き残っていけるのでしょうか。

バブル崩壊から失われた１５年、戦後の日本が誇ってきた日本的労使関係の中で、労使の活力は低下し、その信頼関係は傷つき、労組は存在意義を失っているかに見えます。

新しい人材育成、．．．

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