「衆知　2019年3-4月号」　株式会社PHP研究所　発行

「企業はどうあるべきか」を追及できるトップを育成

～真のリーダーと経営者になるための条件とは～

深刻な赤字で経営破綻寸前だった子会社の社長に就任したのち、社員を徹底的に大事にする経営により一年目から連続して奇跡の黒字を実現した近藤宣之氏。昨年、社長を退き会長に就任したが、次期社長の育成には独自の経営哲学が実践されていた。その育成の要諦と、近藤氏が長年の経験から導き出した真のリーダーの条件を語ってもらった。．．．（以下略）

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