「プレイングマネージャーの基本」（伊庭正康 著 / かんき出版 発行）に弊社が紹介されました。

「ダイバーシティ経営企業100選」など、多数の表彰を受ける日本レーザーという会社があります。この会社では、チームで仕事を共有する仕組みを整えた結果、妊娠・出産を理由とした退職者、入社3年以内の退職者をゼロにすることに成功しました。
私は、この会社に足を運び、従業員の方に話を聞いたところ「他社から、今の2倍の給与をあげると言われても辞めたくない」とおっしゃっていました。．．．（以下略）

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