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メディア実績

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メディア掲載実績

2011年4月28日

御礼:「第1回『日本でいちばん 大切にしたい会社』大賞」で、中小企業庁長官賞を受賞できました。

このたび、第1回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞に、応募した結果、添付記事のとおり、中 小企業庁長官賞を受賞致しました。
今日のこうした成果もこれまでのご指導やご厚誼のお陰と感謝しております。
いろいろ社会から注目されることで、パート社員、派遣社員、嘱託社員、はじめ全社員と役員の誇りや、Motivationがあがることで、さらに今後の社会のお役に立つ企業となって行こうと願っています。 続きを読む

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2011年4月19日

人間こそ財産、士気向上に尽力

( “元気な中小企業者”第61回 号号gg号((株)帝国データバンク 東京支社情報部 安部隼人氏 執筆) 社団法人全国信用組合中央協会 発行 『しんくみ』2011年4月号 掲載記事)
...MEBOの効果を「経営陣のみならず、社員にも甘えがなくなり、“会社経営は自分次第”という自己責任意識と危機意識が芽生え、厳しいなかでも職場に活気があふれています」と近藤社長は語る。... 続きを読む

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2011年4月1日

日本レーザー   ―人間こそ財産、士気向上に尽力

(TEIKOKU NEWS(帝国ニュース) 「Close-up Interview (クローズアップインタビュー )第35回」 (2011年3月31日 (株)帝国データバンク 発刊)掲載記事)
リーマン・ショック前の2008年第2四半期に非常事態宣言を発令し、“我慢の年”と位置付け、翌2009年を“学びの年”として、レーザー技術の応用分野や市場を開拓しました。そして、前期の2010年12月期は、期初に予想していたとおり、これまで種まきしてきたものが一気に刈り取れた“大爆発の年”になりました... 続きを読む

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2011年2月28日

信頼、魅力そして共感 = “CAR”

(「分析産業人ネット会報誌ーNURTURE」2011年1月31日発行 No.10 掲載記事)
企業のみならずあらゆる組織で活性化が叫ばれ、新しい人材の育成が課題ですが、時代が求めるそのための新しいキーワードは、“信頼、魅力そして共感”です。
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2011年1月31日

10年の業績 43年の歴史で過去最高

(半導体産業新聞 2011年1月19日付 インタビュー掲載記事)
近藤 1年前から予言していたとおり、まさに「大爆発の年」になった。受注額は前年度比30%増の38億~39億円、経常利益は同比3倍の3億円になりそうで、これまで種まきしてきたものを一気に刈り取れた。 続きを読む

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2011年1月6日

加速するチャレンジ精神で 商圏拡大と競争力充実!

(レーザ新報 2011年1月3日号掲載記事)
当社は昨年を、「商圏拡大の爆発の年」と位置付け、新規事業による市場開拓と既存市場の深耕を進めてきました。まさにその成果が表れ、業績的には過去最高の売上高となりました。
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2010年11月25日

Attax Case Method ―CaseX 株式会社日本レーザーの事例―

(アタックスグループによる経営事例研究2010 2010年11月1日 =鈴木茂和氏分析= 掲載記事)
...以下では、同社(日本レーザー)の企業概要を整理するとともに、債務超過からのV字回復とMEBOに至った経緯・出来事を概観し、上記の特長を実現し得た秘密を探ることで、中堅中小企業が永続するためのヒントを探りたい... 続きを読む

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2010年7月25日

活力ある経営のための7つのポイント

(富士社会教育センター発行 月刊富士ネットワーク 2010年6月号)

2008年9月、リーマンブラザーズショックから世界同時金融危機に見舞われ、今またユーロ危機が起こりました。世界は依然として不安定な経済環境にあります。 続きを読む

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2010年6月25日

Bentley University MBA Studentsへの講演“Effective Management Restructure a Company in Japan — How to Motivate People at the Company”

(株式会社 日本レーザー “JLC NEWS” No. 182 2010年5月 発行 掲載記事)
JLC is the oldest and biggest trading firm specialized in lasers and electro-optics in Japan.
Concurrently I have been Chairman of JIAL, Japan Importers Association of Laser ands Electro-Optics, for over 11 years since February 1999. 続きを読む

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2010年5月25日

戦略的風土論 (浜松大学教授・多摩大学客員教授 竹村 之宏先生執筆)

(社団法人 経営労働協会 2010年5月5日発行「月刊経営労働」誌 2010年5月号 掲載記事)
年商30億円でなぜ1億円の利益が出るのか。それは人間中心の経営システムによって明らかになる。 続きを読む

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