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メディア掲載実績
| 2017年3月15日 |
（松下幸之助 経営塾 講義録）責任はすべて社長にあり ＝その１＝（ 雑誌『衆知』2017.1-2月号「経営塾講義録」掲載記事 ： 株式会社ＰＨＰ研究所 発行） |
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開催報告 叡智の会 第１回ワークショップ（経営者のための異業種交流会「叡智の会」第１回報告書：独立行政法人中小企業基盤整備機構 関東本部(略称：中小機構関東)主催） |
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【ぶれい考】（第12回投稿） 社員のやる気も社長次第（ 労働新聞 第3088号(平成28年12月12日) 『ぶれい考』（第11回投稿）掲載記事 ： 株式会社労働新聞社 発行） |
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| 2017年2月7日 |
地方企業こそダイバーシティ経営を（ 地方行政 (平成29年1月23日) 『地方で稼ごう②』掲載記事 ： 株式会社時事通信社 発行） |
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| 2017年2月6日 |
公正な評価制度とESが育んだ「人を大切にする」ダイバーシティ経営を探る（ 月刊人事マネジメント (平成29年1月号) 『ダイバーシティ最前線』 掲載記事 ： 株式会社ビジネスパブリッシング 発行） |
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| 2016年11月15日 |
【ぶれい考】（第11回投稿） 理念をベースとした採用（ 労働新聞 第3088号(平成28年11月14日) 『ぶれい考』（第11回投稿）掲載記事 ： 株式会社労働新聞社 発行） |
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| 2016年11月14日 |
自分が得意とすることを惜しみなく伝える（「利益を追わなくなると、なぜ会社は儲かるのか」坂本光司著、株式会社ビジネス社発行；『第３章 良い会社の社長・社員が実践していること 成功法則２７』１２０～１２３ページ掲載記事） |
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| 2016年11月11日 |
日経ビジネスオンラインで 「進化した日本的経営」 が紹介されました慶応義塾大学大学院経営管理研究科での授業内容、米国式経営と日本式経営を融合した「進化した日本的経営」の実現に向けて歩んできた道のりが、日経ビジネスオンラインで４回に分けて掲載されています。 続きを読む |
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| 2016年10月17日 |
【ぶれい考】（第10回投稿） 多様な社員の意欲向上策（ 労働新聞 第3084号(平成28年10月17日) 『ぶれい考』（第10回投稿）掲載記事 ： 株式会社労働新聞社 発行） |
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| 2016年10月2日 |
【ぶれい考】（第9回投稿） 社員評価でクレドを浸透（ 労働新聞 第3080号(平成28年9月12日) 『ぶれい考』（第9回投稿）掲載記事 ： 株式会社労働新聞社 発行） |
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