PDFをご覧になるには、PDFアイコンボタンをクリックしてください。
メディア掲載実績
| 2017年5月1日 |
ありえないレベルで人を大切にしたら23年連続黒字になった仕組み（「一読の価値ある新刊書」を紹介する『ＴＯＰＰＯＩＮＴ(トップポイント)』 掲載記事：発行人 橋本 忠明、株式会社パーソナルブレーン 編集・発行） |
 （1334KB）
|
| 2017年4月24日 |
徹底して人を見る、人を育てる ――どんな不況でも右肩上がりの成長（『ずっと働ける会社』＝ ９章 徹底して人を見る、人を育てる＝ 掲載記事 ：NPO法人マタニティハラスメント対策ネットワーク（略称：マタハラNET） 代表理事 小酒部さやか 執筆：株式会社花伝社 発行） |
（1118KB）
|
| 2017年3月16日 |
ダイヤモンド社から著書発刊！ 『ありえないレベルで人を大切にしたら23年連続黒字になった仕組み』（ 近藤 宣之 著「ありえないレベルで人を大切にしたら23年連続黒字になった仕組み」￥1,500＋税、2017年3月発行： ダイヤモンド社） |
|
| 2017年3月15日 |
（松下幸之助 経営塾 講義録）責任はすべて社長にあり ＝その２＝（ 雑誌『衆知』2017.1-2月号「松下幸之助 経営塾 講義録」掲載記事 ： 株式会社ＰＨＰ研究所 発行） |
（1475KB）
|
（松下幸之助 経営塾 講義録）責任はすべて社長にあり ＝その１＝（ 雑誌『衆知』2017.1-2月号「経営塾講義録」掲載記事 ： 株式会社ＰＨＰ研究所 発行） |
（1767KB）
|
|
開催報告 叡智の会 第１回ワークショップ（経営者のための異業種交流会「叡智の会」第１回報告書：独立行政法人中小企業基盤整備機構 関東本部(略称：中小機構関東)主催） |
（1165KB）
|
|
【ぶれい考】（第12回投稿） 社員のやる気も社長次第（ 労働新聞 第3088号(平成28年12月12日) 『ぶれい考』（第11回投稿）掲載記事 ： 株式会社労働新聞社 発行） |
（141KB）
|
|
| 2017年2月7日 |
地方企業こそダイバーシティ経営を（ 地方行政 (平成29年1月23日) 『地方で稼ごう②』掲載記事 ： 株式会社時事通信社 発行） |
（794KB）
|
| 2017年2月6日 |
公正な評価制度とESが育んだ「人を大切にする」ダイバーシティ経営を探る（ 月刊人事マネジメント (平成29年1月号) 『ダイバーシティ最前線』 掲載記事 ： 株式会社ビジネスパブリッシング 発行） |
（850KB）
|
| 2016年11月15日 |
【ぶれい考】（第11回投稿） 理念をベースとした採用（ 労働新聞 第3088号(平成28年11月14日) 『ぶれい考』（第11回投稿）掲載記事 ： 株式会社労働新聞社 発行） |
（140KB）
|