PDFをご覧になるには、PDFアイコンボタンをクリックしてください。
メディア掲載実績
| 2016年7月11日 |
「夫からマタハラされることも…」 ダイバーシティ実現の妨げとなる企業と家庭内の問題（ Logmi（ログミー） 「妊婦にも、子どもにも、育休中パパにも厳しい社会に未来はあるのか？」 『マタハラ問題』（筑摩書房）刊行記念」 （平成２８年３月２１日 掲載） ： ログミー株式会社 運営 ） |
|
| 2016年7月8日 |
【ぶれい考】（第７回投稿） 部下が上司の貢献度評価（ 労働新聞 第3072号(平成28年7月11日) 『ぶれい考』（第７回投稿）掲載記事 ： 株式会社労働新聞社 発行） |
 （135KB）
|
| 2016年7月6日 |
KAIKA特別対談 社員の成長が企業の成長（ KAIKA WEB特別対談 「KAIKA特別対談 Vol.0２」 (平成２８年６月２９日 掲載) 一般社団法人日本能率協会 運営） |
（1041KB）
|
| 2016年6月21日 |
みんなが株主 やる気アップ（ 朝日新聞 夕刊 「へぇな会社」 (平成２８年６月１３日 発刊) 掲載記事） |
（561KB）
|
職場訪問旅行報告（ 甲府ロータリークラブ「会報」 (平成28年４月２２日) 『職場訪問旅行報告』 ： 甲府ロータリークラブ 発行） |
（1292KB）
|
|
| 2016年6月20日 |
リストラは絶対にしない！ 生涯雇用と実力主義を両立させる「新しい日本型経営」（Yahoo Japan 運営 ； Yahoo! 求人 [おしごとマガジン] 『Feel Works 前川孝雄の人が育つ会社研究室』（2016年4月28日）に掲載中） |
|
| 2016年6月9日 |
【ぶれい考】（第６回投稿） 努力なくして “評価” なし（ 労働新聞 第3068号(平成28年6月13日) 『ぶれい考』（第６回投稿）掲載記事 ： 株式会社労働新聞社 発行） |
（134KB）
|
| 2016年6月2日 |
全員参加経営でエンプロイーブランドを高めるＭＥＢＯモデル（ 「ファースコールカンパニーフォーラム2016」(2016年6月2日 発行)掲載記事 ： 株式会社タナベ経営発行） |
（1070KB）
|
| 2016年5月23日 |
日本レーザー視察ツアーご報告（ 「アタックス視察クラブ Monthly Report」2016年5月号（No.0003；2016年5月20日 発行） 掲載記事 ： 「アタックス社長塾」運営事務局発行） |
（965KB）
|
| 2016年5月9日 |
【ぶれい考】（第５回投稿） 当社のTOEIC活用法（ 労働新聞 第306X号(平成28年5月XX日) 『ぶれい考』（第５回投稿）掲載記事 ： 株式会社労働新聞社 発行） |
（139KB）
|